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Dernière mise à jour le 30/01/2012
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Recruter en apprentissage ou contrat de professionnalisation

L’alternance est un moyen pour les employeurs d’anticiper leurs recrutements en formant leurs collaborateurs.

NoAlt La formation en alternance
Embaucher une personne en contrat d'alternance c'est participer à la formation de son futur salarié, lui apprendre un métier et l'intégrer à la vie et la culture de l'entreprise.
 

 

NoAlt La qualification professionnelle avec un GEIQ
Les GEIQ embauchent directement puis mettent à disposition des entreprises adhérentes les publics ciblés
 

 

 

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